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电商客服主管(双休/六险一金) 2-3k

发布时间:2025-04-29 00:00:00 桂林

招聘人数:1 人

到岗时间:不限

年龄要求:28-34周岁

性别要求:不限性别

婚况要求:不限婚况

职位亮点:

* 上市公司行业前五,集团人员超过2000+

* 公司人员平均年龄26岁,是一个非常年轻且充满激情的团队

* 一年一次晋升机会,六险一金,周末双休,行政班

* 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖,税前8K-10K

主要职责:

1. 团队引领与任务分配:

 - 作为客服团队的灵魂人物,负责将公司整体目标细化为团队具体任务;

 - 精准分配工作,确保每位团队成员明确职责,发挥最大潜能。

2. 服务监督与品质提升:

 - 每日紧盯投诉处理、退换货流程,确保客户满意度始终保持在行业前列;

 - 定期挖掘服务中的痛点与盲点,推动流程优化,实现服务品质的持续升级。

3. 数据分析与决策支持:

 - 深入挖掘客服数据背后的故事,为管理层提供有力的决策依据;

 - 精准把握客户需求变化,及时调整团队策略,保持竞争优势。

4. 团队建设与人才培养:

 - 致力于打造高效、和谐、富有凝聚力的客服团队;

 - 慧眼识珠,发掘并培养团队中的潜力新星,为公司的长远发展储备人才。

5. 危机处理与关系协调:

 - 在面对突发事件和重要投诉时,能够迅速冷静应对,妥善解决;

 - 协调内外部资源,优化部门间合作流程,提升公司整体运营效率。

工作时间:8:30-17:30,活动期间偶尔需值班

任职资格:

* 具备出色的领导魅力和团队协作精神;

* 拥有敏锐的商业洞察力和判断力;

* 善于沟通和协调,能够在复杂环境中游刃有余;

* 对客服行业充满热情,愿意与公司共同成长。

加分项:

* 线下零售、电信客服管理、呼叫中心等相关领域经验者优先;

* 具备团队管理、项目执行、数据分析等方面的实战经验。

加入我们,你将有机会带领一支充满激情与活力的客服团队,共同创造卓越的客户体验!

【我们的福利,您的保障与成长】

一、全面保障:六险一金,入职即享

我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此,我们在您入职当月即为您购买五险一金,为您提供全方位的保障,让您无后顾之忧。

二、休息充足:周末双休

我们重视员工的工作与生活的平衡,每周提供双休休息时间,确保您能够合理安排个人时间,享受工作之余的惬意生活。

三、关爱健康与团队:年度体检、旅游、团建、生日会等

年度体检:我们关注员工的身体健康,每年为员工提供一次全面的体检服务,帮助您及时了解自己的身体状况。

旅游与团建:定期组织员工旅游和团建活动,加强团队凝聚力,让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。

生日会:每月为当月生日的员工举办集体生日会,送上温馨的祝福和精美的礼物,让您感受到家的温暖。

年假、产检假、育儿假:我们提供完善的假期制度,包括年假、产检假和育儿假等,让您在享受工作的同时,也能充分履行家庭责任。

四、晋升与涨薪:一年一次自由报名晋升,涨薪机会掌握在自己手里

我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会,只要您有能力、有意愿,涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。

五、专项培训:助力您快速成长

新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。

校招青星培训:针对校招新员工设立的特色培训计划,助力您从校园到职场的平稳过渡。

青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。



联系人员:凉子
联系电话:156****9268 (登陆可见)
电商客服主管(双休/六险一金)招聘
企业地址:桂林市七星区桂磨路创意产业园2栋一单元4楼