招聘人数：5 人

到岗时间：1周以内

年龄要求：25-45周岁

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。3、后期以团队管理为主，建立团队，进行团队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工，完成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。1、年龄25~45周岁，男女不限2、大专及以上（学信网可查），专业不限，条优秀者可适当放宽，（我们接受萌新，会有主管一带一培训！）3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质；4、富有责任心、团队意识好，虚心好学，积极上进；5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力；6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。【薪资福利详情】1、薪资结构：培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度展业奖，（新员工额外享有 新人业绩奖金）。2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和商业医疗保险，定期团建本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。

联系人员:朱经理
联系电话:133****2037 (登陆可见)
储备主管招聘
企业地址:漓江路19号
企业介绍：　中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更...<详细介绍>