招聘人数：3 人

到岗时间：不限

年龄要求：25-50周岁

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责

    1、新人期以学习、培训和实践为主，了解公司、产品、销售和服务流程，掌握管理和面谈技能。
   2、晋升期：

     1）根据公司提供客户资源，服务老客户，定期拜访客户，了解客户动态，及时帮客户解决问题；

     2）筹备团队，搭建团队架构，指导新员工学习与培训；

     3）晋升主管，管理并带领团队开展工作，实现业务和团队双赢

3、日常根据上级领导要求带领团队执行相关工作。

l  岗位要求：

1、年龄25—50周岁，男女不限；

2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，条件优秀者可适当放宽；

3、具有责任心，主动好学，团队意识强，语言沟通表达能力强；

4、市场营销、金融、保险专业及相关从业经验者优先录取；

l  岗位福利：

1、薪资结构：培训津贴+职务津贴+绩效+年度展业奖（新员工额外享有新人业绩奖金

2、额外福利：商业意外保险、养老保险、医疗保险、不定期团建

 

本岗位主要是培养团队管理者，需要从基层做起，能力优秀者最快半年可晋升，欢迎要改变现状、挑战高薪的优秀人才加入！

联系人员:陆经理
联系电话:181****6787 (登陆可见)
储备主管招聘
企业地址:桂林市七星区临江路2号
企业介绍：...<详细介绍>